COF GRANADA

Escrito presentado el 18 de octubre de 2019 al Colegio Oficial de Farmacéuticos de Granada, donde solicitaba la equidad salarial con respecto al resto de trabajadores (antigüedad y pagas extraordinarias). 

Sin respuesta por parte del empleador.

LIMPIEZAS ALCAZABA, S.A.

Escrito de funciones realizadas en Limpiezas Alcazaba, S.A., en el año 2015, firmada por su administrador solidario.

Recomiendo su lectura.

UNIVERSIDAD DE GRANADA

Durante el último a´ño de mi primera titulación universitaria (2015), pude colaborar con el departamento de Psicología Social de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Granada.

Con una duración de dos meses, se realizaron encuestas al personal de administración y servicios (PAS) y al personal docente e investigador (PDI), así como transcribir algunas entrevistas.

El proyecto tenía como objetivo analizar a través del cuestionario Istas 21, los riesgos psicosociales a los que se veían sometidos en su día a día. Luego se trasladaban los datos al programa estadístico SPSS.

COF GRANADA

Escrito presentado el 15 de diciembre de 2020 al Colegio Oficial de Farmacéuticos de Granada, donde dejaba de realizar tareas que no eran retribuidas. Ya estaba bien, haciendo durante dos años y medios tareas y funciones sin contraprestación ni agradecimiento alguno.

Contrataron a un administrador de fincas, al que se le retribuía.

Sin comentarios. Tomadura de pelo.

COF GRANADA

Prueba de transferencias o remesas de millones de euros. 

Más de 250 millones de euros en remesas cada año. 

Más de 250.000 € en cargos de recibos y otros cientos de miles de euros en transferencias.

La tasa de error no llegaba ni al 0,10%.

Esto si es responsabilidad y eficiencia.

AYUNTAMIENTO MONACHIL (GRANADA)

Unos días antes de que finalizara el Programa de Empleo y Formación, donde estuve trabajando durante seis meses, se puso en contacto conmigo la directora del mismo, que me invitó al cierre del curso, lo que demuestra que dejé huella en el mismo.

Sobran las palabras.

COF GRANADA

A falta de KPI's de rendimiento o evaluación del desempeño, mejor esto. Sin formación académica alguna y tareas administrativas básicas. Y aún así, errores y cagadas diarias, semanales y mensuales.

Si, esta persona cobra más que un farmacéutic@ titulado con sus cinco años de licenciatura/grado o que un doctorado en proyectos de investigación. ¡Para flipar!

Compruébelo con el convenio colectivo de farmacia de aplicación nacional. Saquen sus propias conclusiones.

Puede que sea un buen momento para pedir mayor transparencia, ¿no?

Nunca acepté un sistema retributivo aleatorio, sin justificación alguna y con favoritismos para ciertas personas, los lameculos oficiales.

La meritocracia ni está ni se le espera. ¿Acaso esperaban otra cosa?

COF GRANADA

Carta de recomendación de los auditores de la Corporación hasta el año 2022.

¡En breve!

COF GRANADA

El último cuatrimestre del Grado en Derecho por la UNIR ha sido autofinanciado, pese a que el anterior presidente se comprometió de palabra a abonar toda la titulación completa, permaneciera o no en la institución. O al menos, eso recuerdo.

Las palabras se las lleva el viento, por lo visto. Cuando interesa, claro.

COF GRANADA

1ª carta de recomendación de farmacéutica titular de oficina de farmacia de la provincia de Granada.

Salvo necesidad ante un nuevo empleador, prefiero mantener el anonimato de dicha boticaria, agradeciendo de corazón las buenas palabras que me brinda.

Recomiendo su lectura.

COF GRANADA

3ª carta de recomendación, de una persona muy especial. ¡SURPRISE!

¡En breve!

COF GRANADA

Foto por un premio al Colegio Farmacéutico, donde se encuentran todos los interesados en mantener el Statu Quo. No me busque, no me encontrará.

Cuando obtuve el 1er premio nacional fin de carrera universitaria, no recuerdo tanto alboroto, pese a aparecer en el periódico Ideal de Granada. Ni cuando la Universidad de Granada me obsequió con varios premios. A nadie le interesó. Sólo me dijeron: "menudas notas, igual que yo, que saqué la carrera raspada". (Sin comentarios).

Para cualquier organización sería un orgullo tener a tan excelente trabajador. Aquí se valoran otras cosas.

Ya se sabe el dicho: "más vale caer en gracia que ser gracioso". Y yo no soy un payaso.

Cuando no te quieren, se nota. Y a mi nunca me quisieron allí, pues no era del sector, ni tenía familiares o relaciones de consanguinidad.

No soy un apesebrado. Todo lo que he conseguido ha sido por mi esfuerzo y sacrifico.

No le debo nada a nadie.

COF GRANADA

2ª carta de recomendación de un farmacéutico titular.

Salvo necesidad ante un nuevo empleador, prefiero mantener el anonimato de dicho boticario, agradeciendo de corazón las buenas palabras que me brinda.

Recomiendo su lectura.

COF GRANADA

Orla regalo al anterior presidente, para conmemorar los casi 30 años en el cargo.

Fui el único trabajador que se negó, pues las otras dos personas faltantes ya estaban jubiladas.

No iba a seguirles el juego cuando llevaban tomándome el pelo años con un sistema retributivo injusto y mantenido por un grupo de presión.

Tengo criterio propio y orgullo. Digo no al apesebramiento ni al lameculismo.

No soy un apesebrado. Todo lo que he conseguido ha sido por mi esfuerzo y sacrifico.

No le debo nada a nadie.

SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO (SAE)

En sólo un par de meses, ya he recibido la enhorabuena de varios ciudadanos y del propio consistorio, por mi capacidad de trabajo, mi interés en ayudar al ciudadano incluso más allá de mis competencias y en el excelente rendimiento en las tareas que se me asignan.

Cuando uno es bueno...